上海杭州湾园区自2019年10月“平凡岗位做出不平凡业绩”承诺书开展以来，已经过三年多的磨砺和完善。利用本次团建行程中的时间，杭州湾人围绕话题“从‘要我做’到‘我要做’的认识与体会”，结合自身工作，展开交流和分享。
工商服务部分享，我认为“我要做”和“要我做”的不同在于结果的导向性。结合我自身的工作，如年报工作，只是简单通知一遍平台和招商点年报，那就是一种要我做的表现；把已报未报的名单梳理清楚，信息通知完毕后又电话通知各个平台，要求每一次通知都有回馈，那工作结果肯定会更好一些。在我看来“我要做”的本质就是主动规划，把所做的事情做到最好，得到一个更好的结果。
招商部讲到，当我遇到客户提出的新问题，比如外资企业的注册、外省迁入，了解如何操作就需要花费时间，往往会有一种“怎么这么复杂”的抱怨，但是反过来看这件事，我好像更“懂”了。这些成长在“要我做”到“我要做”的转变中变成了我的经验。与其怨天尤人，不如向内探求，与其顺势沉沦，不如躬身入局，积极正能量去拥抱每一天！
杭州湾公司总经理吴斌表示，人与人之间并无太大的区别，真正的区别在于态度，我们的工作可以平凡，但工作态度绝不能平庸。大家怎样看待工作这回事，是仅仅把他当做每月碎银几辆的赚钱工具，还是当做人生职业规划的舞台，不一样的工作态度，决定了职业高度。只要你认为在杭州湾有所收获，有所成长，那就是我们开展活动的意义所在。承诺书自实施以来，大家工作的主动性明显增强，继续以积极主动的心态不断求索，切实地从“投递员”成为“办事员”。同时，认识提升是思想的洗礼，杭州湾人要不断“从内打破”，统一认识 不惧坎坷，凝心聚力同向而行。
